0371-63215179
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導讀：
在工作中，我們總是會遇到各種困難和挫折。
有人怨天尤人，深陷情緒內耗中，日漸沉淪。但也有人，會全盤接受工作中的考驗，逢山開路，遇水架橋。
實際上，很多時候，阻礙我們工作做好的，不是能力，而是心境。
當你想通了，工作也就順了。
01 心態(tài)，決定了你的狀態(tài)
人生是隨人的心態(tài)的變化而變化的。
這原則是我在痛苦煎熬中領悟的，實際上我的人生曾遭遇一系列的挫折和失敗。
年輕時我干什么都不順暢，希望屢屢落空。為什么我的運氣這么差、這么倒霉呢？我的人生為什么如此不順呢？難道老天也拋棄我了嗎？
我牢騷滿腹，怨天尤人，憤世嫉俗。在反復的挫折中，我逐漸有了一種領悟，所有這一切苦難都是由我自已的心態(tài)所引起、所招致的。
最初的挫折體驗是初中升學考試失敗，接著我就染上了肺結核。
當時肺結核是不治之癥，而且我的兩位叔父、一位叔母都因患結核而去世，我們的家庭成員被人稱為“肺結核家屬”。
“不久我也會吐血而死吧”——我幼小的心靈經不起這可怕疾病的打擊，抱著持續(xù)低燒的疲憊身軀，我的情緒極度低落，躺在病床上，十分絕望。
這時鄰居家的大嬸看我可憐，借給我一本書，是“長生之家”的創(chuàng)始人谷口雅春寫的《生命的實相》，大嬸說：“你讀一讀吧?！?nbsp;
對于一個剛剛小學畢業(yè)的孩子來說，理解這本書的內容有點難度，但這時候的我急于尋求救星，雖然似懂非懂，卻貪婪地閱讀起來。
終于，我讀到了這么一句：“在我們的心中有吸引災難的磁石，我們生病是因為我們有一顆吸引病菌的脆弱的心?！?/p>
我的眼睛死死盯住這句話。谷口先生用了“心相”（心態(tài)、心的樣相）這個詞。
人生中遭遇的一切事情都是由自己內心的磁石吸引而來，疾病也不例外，一切都不過是自己的“心相”在現實中原封不動的投影而已。
病也是心的投影，這個說法有點苛刻，但這卻震撼了我的心靈。
我的叔父患上結核，住在我家的偏房療養(yǎng)時，因為我太害怕感染，所以每當經過叔父的房間時，我總是捏緊鼻子快速跑過。
而我父親卻在叔父身邊護理，盡心盡力。同時，我哥哥也認為“哪會那么容易染上！”坦然處之。
就是說，只有我對親戚患病特別敏感，特別忌諱，避之唯恐不及。
或許是天罰吧，父親和哥哥什么事都沒有，唯獨我感染了。
原來如此啊！我想。一顆企圖逃避的心，一顆厭惡疾病的、脆弱的心最終喚來了災難。
正因為恐懼，結果將恐懼的事引到了我的身上。一顆消極思考的心引來了消極的現實。
痛苦讓我開始醒悟。果然如此！心相就是現實本身。
少年的我被谷口先生的話深深打動。我認真反省自己的行為，暗暗發(fā)誓今后心中要努力去想好事。
然而，眾生凡人可悲之處就在于此，就是說，心相、心態(tài)這東西實在不易改變，所以坎坷的、曲折的人生還將繼續(xù)。
謝天謝地，肺結核總算治愈了，可以回校讀書了。然而，失敗挫折與我的緣分仍然未斷?？即髮W第一報考志愿沒考上，只好進了一所地方大學。
雖然大學學習成績優(yōu)秀，但畢業(yè)時，正逢朝鮮戰(zhàn)爭結束，由于戰(zhàn)時特需而帶動的經濟景氣告一段落，經濟陷入蕭條。
我沒有背景，沒有門路，就職考試屢試不中。我們這些地方新辦大學的畢業(yè)生，有時甚至連面試的機會都沒有。
我不禁詛咒世道不公，感嘆自己命運不濟。反正再努力也是徒勞，我的心漸漸向壞處傾斜。
最終，在一位大學教授的幫助下，我總算進了京都一家生產絕緣瓷瓶的工廠。
進去后才知道這家企業(yè)非常破舊而且面臨倒閉，工資遲發(fā)是家常便飯，而經營者一族還內斗不斷。
好不容易進入的公司卻是這種狀態(tài)，和我同期進去的幾位大學生一見面就發(fā)牢騷，每天商量的就是何時辭職。不久他們找到了新的工作，相繼辭職而去，最后只剩下我孤家寡人。
人是很奇怪的，一旦被逼入進退維谷的境地，反倒想開了，輕松了。
既然怨天尤人無濟于事，不如將心境來個180度大轉變，干脆把精力投入工作，全身心沉浸于研究吧。
于是我把鍋碗瓢盆都搬進了實驗室，逼迫自己天天專心做實驗。
作為心境變化的反映，研究成果也開始顯現?？吹胶贸晒纤揪捅頁P我，這促使我更加投入，于是又產生了更好的結果。由此進入了良性循環(huán)。
這樣，我用自己獨特的方法，在日本首次合成并開發(fā)成功了一種新型陶瓷材料，用在電視機顯像管的電子槍上，那時電視機還剛剛開始普及。
周圍的人開始對我刮目相看。我感到了工作的意義和生命的價值，至于工資遲付的問題也已經不再介意。
這一階段我掌握和積累的技術以及取得的業(yè)績，成為我后來創(chuàng)辦京瓷公司的重要資本。
在改變自己心態(tài)的瞬間，人生就出現了轉機。此前的惡性循環(huán)被切斷，良性循環(huán)開始了。
在這個經驗中，我明白了一個真理，就是人的命運絕不是天定的，它不是在事先鋪設好的軌道上運行的，根據我們自己的意志，命運既可以變好，也可以變壞。
就是說，自己身上發(fā)生的一切事情，都是由自己的心制造出來的，這是一條根本性的原理。
經過各種挫折和曲折，我終于明白了這個貫穿于人生的真理，這一真理刻進了我的心底。
經歷人生的大起大落，明白了自己的命運由自己的雙手開拓，即使是這樣的智者，他們的幸與不幸，人生的低谷與高峰，毫無例外，也是由他們自己的“心相”招致的。自己撒下的種子，必定會在自己身上開花結果。
不錯，命運這東西，在我們的人生中儼然存在，但是它不是人力無法抗拒的“宿命”。
命運可以隨著我們心態(tài)的改變而改變。唯一能改變命運的就是我們的心，人生由自己創(chuàng)造。這層意思在東方思想里用“立命”這個詞來表達。
思想是畫筆，人生是畫布，人的思想不同，人生的畫卷也不同。改變你的心態(tài)，你人生的色彩可以絢爛奪目。
02 能力邊界，圈定了你的成功地盤
橋水基金的創(chuàng)始人瑞·達里歐在《原則》中說過這么一句話：
“我會以一種截然不同的方式體會痛苦的時刻，我不會感受喪氣或透不過氣來，而是把痛苦視為大自然的提醒，告訴我有一些重要的東西需要我去學習?！?/p>
很多時候，你工作中的不順心，歸根結底是能力不足。
每個人都有自己的能力邊界，在能力范圍內做事情，你會覺得非常舒適、順心。
但是，當你所做的事情超過你的能力邊界時，你會覺得很沮喪、很痛苦。
但，這不是壞事，你要把痛苦視為一種提醒，要學會從中汲取力量，不斷拓展你的能力邊界。
你的能力在哪兒，你成功的地盤就能圈到哪兒。(以下為原文):
在建立目標時，要設定“超過自己能力之上的指標”。這是我的主張。
要設定現在自己“不能勝任”的有難度的目標，“我要在未來某個時點實現這個目標”，要下這樣的決心。
然后，想方設法提高自己的能力，以便在“未來這個時點”實現既定的目標。
如果只用自己現有的能力來判斷決定“能做”還是“不能做”，那么，就不可能挑戰(zhàn)新事業(yè)，或者實現更高的目標?！?/p>
現在做不到的事，今后無論如何也要達成?！比绻狈@種強烈的愿望，就無法開拓新領域，無法達成高目標。
我用“能力要用將來進行時”這句話來表達這一觀點。這句話意味著“人具備無限的可能性”。
也就是說：人的能力有無限伸展的可能。
堅信這一點，面向未來，描繪自己人生的理想。這就是我想表達的意思。
但是，很多人在自己的工作和生活中，很輕率地下結論說：“我不行，做不到?！边@是因為他們僅以自己現有的能力判斷自己“行”還是“不行”。
這就錯了。因為人的能力，在未來，一定會提高，一定會進步。事實上，大家今天在做的工作，幾年前來看，你也會想：
“我不會做，我做不好，無法勝任?！?可是到了今天，你不是也覺得這個工作挺簡單的？
因為你已經駕輕就熟了。人這種動物，在各個方面都會進步?！吧瘛本褪沁@么造人的——我們應該這么思考。
“因為我沒有學過，沒有知識，沒有技術，所以我不行?！闭f這話可不行，應該這樣思考：因為我沒有學過，所以我沒有知識，沒有技術。
但是，我有干勁、有信心，所以明年一定能行。而且就從這一瞬間開始，努力學習，獲取知識，掌握技術。將來密藏在我身上的能力一定能開花結果。
我的能力一定能增長。對人生抱著消極態(tài)度，認為自己的人生就將以碌碌無為而告終，這么思考的年輕人并不多。
但是，一旦面臨困難的問題時，幾乎所有的人都會脫口而出說自己“不行”。絕對不要說“自己不行”這種話。
面對難題，首先要做的就是相信自己。
“現在也許不行，但只要努力一定能行?！?/p>
首先相信自己，然后必須對“自己解決問題的能力怎樣才能提高”進行具體深入的思考。只有這樣，通向光明未來的大門才會打開。
從京瓷創(chuàng)業(yè)開始，我們就經常主動接受別的公司認為“不能做”的產品訂單。
我這么說，有人或許會認為，京瓷一開始就具有值得夸耀的高技術。
實際上并非如此。對于一個弱不禁風的、新生的小企業(yè)而言，我這樣做是唯一的生存之道。
我們最早生產的產品，是提供給松下電子工業(yè)的絕緣零件，用在電視機顯像管上的。
京瓷公司成立后，生產雖然很順利，但如果只有單一的一種產品，經營就很不穩(wěn)定。因此我考慮，以已開發(fā)的技術及業(yè)績?yōu)榛A，將業(yè)務往橫向進一步拓展。
我們開始針對東芝、日立、NEC等大型電子企業(yè)展開促銷推廣活動。
首先，我們擴大宣傳：“我們公司具備新技術，可以制造這種新型陶瓷絕緣產品?！毕胗眠@個辦法接觸客戶。
然而，一開始并不成功，因為這些大企業(yè)已經將此類產品的訂單發(fā)給了原先合作的陶瓷廠家。
不僅如此，大企業(yè)的工程師們還覺得，將訂單發(fā)給京瓷這種沒有名氣的小企業(yè)很不放心。
要把已經發(fā)往有老關系的陶瓷企業(yè)的訂單轉發(fā)給剛開張的新企業(yè)京瓷，這根本就不可能。
于是，這些工程師們必然提出的一個問題就是：既然你們有這種新型陶瓷技術，那么，這個產品你們能做嗎？
他們拿出來的是被別的陶瓷廠家拒絕的、難度很高的產品，問我們能不能開發(fā)。這時候，如果我回答：“我們做不了?！?/p>
那么，合作的事就徹底沒希望了。雖然在事實上我們只具備制造顯像管電子槍上絕緣材料的技術，但是，面對客戶的這種要求，我只能立即回答：行，我們能做。
如果不這么說，對方就再也不會搭理你了，企業(yè)的經營就難以維持。因此我沒有選擇的余地。
然而，一旦向客戶承諾了“行，能做”，而結果卻做不出來，那么客戶就再也不會給你新的機會了。
所以也就是說，“能做”這種“大話”“謊言”，無論如何必須兌現。將不會做的工作一個一個接下來，員工們個個都驚訝不已。
“連設備也沒有，如何做得了？”員工們幾乎異口同聲地反問我。當然，他們的意見也有道理：因為要完成這樣的工作，當時的京瓷既沒有經驗，也沒有相應的技術和設備。
我則激勵大家：沒有設備可以借，買二手設備也行。說技術上不能做，這不過是現在這個時點的話。相信能做，然后加緊努力，不久的將來就一定能做成。
瞄準這個將來的目的地，傾注全部的力量和熱情，好好干吧！
將“不能做的工作”當作“能做的工作”，接下任務，然后發(fā)奮努力，達到實際上“能做”——從不可能中孕育出可能。
這似乎看起來很荒唐，好像“靠踮起腳尖來拔長身高”，但正是這種所謂“荒唐”的做法，有效地提升了京瓷的技術，擴大了京瓷的業(yè)績，讓京瓷走上了成功之路。人的能力這個東西，絕不是一成不變的。
所謂“能力”，歸根到底，應該采用“將來進行時”來估量。
從應該到達的未來的某一點倒算→評估自己現有的能力→再考慮用何種方法提高自己的能力。這個未來的某一點，就是要達到的目標。
始終要把跨越的欄桿設置在比自己現有能力高兩三成的高度，然后瞄準這個未來的目標，注入熱情，不惜一切地持續(xù)付出“不亞于任何人的努力”。
“能力要用將來進行時”，以這種姿態(tài)面對人生，對于達成宏大高遠的目標而言，非常重要。
03 格局，藏著你的結局
一個人的格局里，藏著他的結局。
很多時候，工作上的痛苦，源自于你的格局不夠。
當你格局不夠時，你看到的是工作中的一地雞毛，各種破事，各種爛人，常會讓你陷入一些負面的不好的事情和情緒中。
但是，當你格局大了，很多事情就看開了，很多事情就想通了，此時不管你面對的是什么，都能夠坦然應對。
你站在山腳往下看，遍地是垃圾；你站在山頂往下看，美景盡收眼底。
一個有格局的人，眼界有高度、人品有溫度、思想有厚度。
所謂眼界有溫度，稻盛先生認為：
一次，一位日本著名政治評論家告訴我說：“稻盛先生，前段時間我參加了一個企業(yè)家的團體活動，大家談起了您?！?/p>
可是我和對方并沒有什么深交，因此我問道：“你們怎么會提到我？”
他回答說：“大家都在說，您有一副‘遠視鏡’?！蔽覇柫瞬胖?，所謂遠視鏡，就是和望遠鏡一樣能夠看遠的眼鏡。
接下來他告訴我說：“您似乎總是很有先見之明。大家都在說您能夠看到普通人無論如何都看不到的未來。所以每當您準備做些什么時，大家就會緊隨其后?？墒沁@些人又實在是看不透未來到底會怎樣，結果就只能永遠尾隨在您后面，不斷模仿。如何才能看到常人所看不到的未來呢？”
當時我也只能笑著回答道：“我可沒有本事看到未來?！?/p>
可是那天夜里我對于這番話進行了深思，最終只得出來一個結論：
如果過于執(zhí)著于自身事業(yè)和利益的話，那么我們的眼界就必然會受到束縛，只能看到自己周圍的有限領域，無法把眼光放得更遠。
然而一旦我們超越自己的事業(yè)或正在從事的活動，眼界就會飛躍性地開闊起來。
我意識到，或許正是由于在思考時摒除自我，這才使得我總是可以保持寬廣的視野。
當我們凡事都不離“自我”時，就會把自身封閉進一個非常狹隘的世界。反之，如果我們能夠超越“自我”，那么我們的世界觀和宇宙觀就會自然地發(fā)生改變。
我認為，超越“自我”反而能夠獲益，而一旦執(zhí)著于“自我”，則必會迷失在世界當中。
所謂人品有溫度，稻盛先生認為：
所謂共生思想是指什么呢？
我認為，關鍵的一個字就是“愛”?！皭邸庇袃蓚€方面，一個是“他愛”，就是包容世間一切事物的、普遍性的“愛”；另一個就是“自愛”。
佛教所講的“知足”的思想，乃是將共生付諸實踐的關鍵性詞匯。
企業(yè)競爭也一樣，也需要普遍性的愛。
為了維持自己的企業(yè)，為了讓企業(yè)繁榮壯大，首先必須有保護企業(yè)不受侵犯的“自愛”。
但是，在它的根基里，不可缺少為普遍之愛所包容的共生的思想。
如果在企業(yè)經營中只是一味考慮企業(yè)自身的利益，其結果就是客戶因不能獲利而離去，經營就會走進死胡同。
最后，員工的生活、股東的利益都無法保障，企業(yè)自身也不能繼續(xù)生存。片面地要讓自己的企業(yè)變大變強，這種自愛過分強烈的話，企業(yè)將無法生存。
為了不發(fā)生這種悲劇，企業(yè)經營必須讓客人、員工、股東等企業(yè)周圍的人都高興。在自愛的同時，對他人之愛的“他愛”無論如何都是必須的。
所謂思想有厚度，是這樣：
金無足赤，人無完人，沒有人是完美的。每個人都存有自身的優(yōu)點和缺點，想要不斷優(yōu)化自己的人生格局，就要竭盡全力去改正缺點，強化優(yōu)點。
稻盛和夫指出，因為個性使然，我們每個人不可能身兼全部的缺點，當然也就無法同時擁有全部的優(yōu)點，若是想要自身變得更加優(yōu)秀，那就需要盡可能地汲取他人的優(yōu)點，適當地為我所用。
“和魂洋才”起初是日本為強國而向西方國家學習的先進思想，時至今天，我們可以把它理解為通過向他人學習而不斷優(yōu)化自身的通用原則。
稻盛和夫之所以可以作為一個知名企業(yè)家，同時又是一位出世遁俗的修行者，源于他內心的多股人生思想，而這樣的人生格局則得益于他對各方優(yōu)化思想的不斷汲取。
稻盛和夫提倡“敬天愛人”，這份思想來源于日本明治維新三杰之一的西鄉(xiāng)隆盛。西鄉(xiāng)隆盛是稻盛和夫崇拜的偉人，“敬天愛人”也成為稻盛和夫向他人題字時的慣用文字。
人生路上，我們會經歷各種各樣的挫折和困境，然而每個人都有繼續(xù)走下去的力量，這個力量便是信念。
與戰(zhàn)亂時代相比，和平時代的我們雖然不會時刻與生死打交道，但也會面臨一些人生中的大起大落。
稻盛和夫曾經入職于松風工業(yè)，在工作期間，生活還算穩(wěn)定，但是三年后的一次罷工，卻給他的人生激起了波瀾。
那次罷工的目的是增漲工資和反對裁員，勞資問題引發(fā)的罷工運動在當時的日本非常常見，但這往往會給企業(yè)的生產帶來巨大的影響。
沒有員工進行生產，客戶就拿不到自己需求的產品，到頭來損失全部都是企業(yè)的，企業(yè)遭受損失進而也無法保全員工的利益。
所以，稻盛和夫決定說服部分工人繼續(xù)生產，然而這樣的行為無異于向工會宣戰(zhàn)。果然，工會對稻盛和夫進行了強烈譴責，稱他為公司的“走狗”“內奸”。
但是稻盛和夫明白，此時并不是解釋的時機，他現在要做的就是盡全力說服員工留下來繼續(xù)生產，他向員工分析這其中的利害關系，并且鼓勵大家頂住工會的壓力。
因為稻盛和夫經常為同事們做一些思想工作，大家對他都表示認可。
所以對于他的說法，同事們一般都會選擇聽從。而活動的結果是，稻盛和夫所處的部門無一人參加罷工，全部都堅守在工作崗位上。
而由于稻盛和夫所在的特磁科是公司的主要盈利部門，在松風占據有著極其重要的地位，工會也就不得不默認了這件事。在逆境面前，也許有的人會選擇放棄，這通常是信念不夠堅定。稻盛和夫教會我們：
“只要生命還沒有放棄我們，我們就不應該放棄任何東西。再堅持一下吧，只要是對的信念，就千萬不要輕易妥協(xié)，要相信，是對的就總會有人前來支持。只要我們能夠堅守自己的信念，采用正確的原則去行事，即便前路荊棘遍布，堅持下去，也一定會贏得最后的勝利?！?nbsp;
這些是西鄉(xiāng)隆盛帶給稻盛和夫的啟示，也是稻盛和夫汲取的并且為自身所用的優(yōu)點。
善于發(fā)現并且汲取他人的優(yōu)點，然后適當為己所用，這將有助于優(yōu)化我們自身的人生格局。
04 結語
最后，總結一下：
工作是一場修行，當你想通了，工作也就順了。你要修煉你的心態(tài)，心態(tài)決定了你的工作狀態(tài)；你要修煉你的能力，能力邊界圈定了你的成功地盤；你要修煉你的格局，格局大了，你就贏了。
