《理想之城》這部電視劇共40集,今日大結(jié)局。
接35集劇情,我們說到蘇筱出任了改革小組組長,在贏海集團(tuán)內(nèi)部開展了轟轟烈烈的改革運(yùn)動。
按蘇筱的計(jì)劃,改革分兩個階段完成,第一階段先完成主體層面的合并重組,第二階段完成文化層面的合并。當(dāng)然,后面經(jīng)過人事斗爭、權(quán)力斗爭、利益斗爭,在董事長趙顯坤的支持下,贏海集團(tuán)的改革最終取得了階段性的勝利。改革的路漫長而艱辛,蘇筱的《全員持股方案》實(shí)施情況如何?資產(chǎn)重組就是在“革股東們的命”,革命會成功嗎?電視劇沒有給我們最終的答案,但這個改革,“蘇筱們”不會放棄,按她的話說:“世上有兩件事情最困難,第一件是把錢從別人兜里拿出來;第二件就是把思想裝入別人的腦袋里。所以,撼動不了一次,那就再來第二次?!敝链?,全局終。
《理想之城》電視劇,從2021年8月9日播出至今40集,歷時(shí)近一個月,筆者終于追劇完成。直到第40集,筆者才似乎對電視劇之所以命名叫“理想之城”有了恍然大悟的感覺。劇中人物,或善良,或狡詐,或老練圓滑,或青澀稚嫩,形形色色恰似我們身邊的張三、李四,接下來,讓我們站在劇中各個角色的角度,分析一下劇中主要人物的“理想之城”。
一、夏明的“理想之城”
改革重組需要對天字號各子公司進(jìn)行調(diào)查。在調(diào)查過程中,蘇筱發(fā)現(xiàn)由夏明主管的天科建筑公司嚴(yán)重虧損。經(jīng)過縝密的核查,蘇筱發(fā)現(xiàn),天科建筑公司的虧損全部都是假象,夏明真正的目的是把天科建筑公司從贏海集團(tuán)中剝離,不再受置于集團(tuán)管理,獨(dú)立運(yùn)營。蘇筱在進(jìn)一步調(diào)查中發(fā)現(xiàn),天科建筑公司在郊區(qū)隱瞞了一塊農(nóng)業(yè)用地,利用這塊地搞種植,妥善安置了大約30多戶對贏海集團(tuán)創(chuàng)業(yè)之初有重大貢獻(xiàn)、退休之后卻生活困難的老員工。
蘇筱發(fā)現(xiàn)這一秘密時(shí),也被深深的震撼了。夏明向她解釋說:“天科所有人的未來都落在我手里,他們的生活由我負(fù)責(zé)?!痹瓉?,夏明的“理想之城”是這樣一片“世外桃源”,在贏海集團(tuán)利益盤剝(集團(tuán)掌控物資采購權(quán)、僵硬收繳盈余款)、推脫責(zé)任(墻塌事件)、人才掠奪、關(guān)系復(fù)雜的管理下,夏明想為自己的員工爭取利益,他渴望他的員工“老有所養(yǎng)”,但終沒有象蘇筱那般的勇氣去“斗爭”,所以,他只想管好自己的“一畝三分地”,把天科從集團(tuán)脫離出來,實(shí)現(xiàn)自己的理想。
當(dāng)這個秘密被發(fā)現(xiàn)之后,他意識到,蘇筱、趙顯坤(贏海集團(tuán)董事長)與他的“理想”是相同的,他們努力的方向是一致的,所以他將出任合并后的天子號公司總經(jīng)理,在贏海集團(tuán)這個更大的平臺上,為集團(tuán)更多的人創(chuàng)建“理想之城”。
筆者評:“理想之城”有多大?一個子公司?還是一個贏海集團(tuán)?再或者是一座城?一個國家?"路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索",望,夏明去狹隘,取寬廣!
二、蘇筱的“理想之城”
寫《理想之城》之造價(jià)雜談至今已17篇,蘇筱經(jīng)歷的種種我們無需贅述。
筆者作為一名20余年工齡的老造價(jià)師,工作經(jīng)驗(yàn)若干、造價(jià)帶徒經(jīng)驗(yàn)些許,聽到、見過造價(jià)案例事件亦不少。但似乎一直“身在此山中”,對造價(jià)工程師這個職業(yè)自認(rèn)為有了一定的認(rèn)知,卻未發(fā)現(xiàn)自己的“狹隘”,直到觀完本劇。
觀劇過程中,筆者同大家一樣,在網(wǎng)上看到很多諸多評論。有人說,一名小小的造價(jià)工程師竟然會因?yàn)椤皦λ边@樣的工程質(zhì)量問題背黑禍!太不符合常理了!有人說,造價(jià)工程師的工作大多是在計(jì)算造價(jià),哪有像蘇筱,跑工地去看水泥質(zhì)量問題!簡直是全能啊!還有人說,僅僅依靠造價(jià)計(jì)算就能決定一個工程是否中標(biāo)?!這不是扯嗎?總結(jié)來講,評論劇情不合理者有之,評論主演孫儷劇中形象差不漂亮者有之。但是,還有諸多造價(jià)同行朋友卻與筆者一樣,有了更深的思考:造價(jià)工程師這個職業(yè)的工作內(nèi)容到底應(yīng)該有哪些?劇中蘇筱真被“神化”了嗎?
蘇筱做造價(jià),做的非常好!她結(jié)合公司實(shí)際分析成本,有理有據(jù)的測算造價(jià)的利潤,而不像其他人一樣人云亦云。(蘇筱金句:從來如此,就是對的嗎?)
蘇筱還在做造價(jià),她對數(shù)據(jù)敏感,通過蛛絲馬跡推算對手報(bào)價(jià),促使本公司中標(biāo),內(nèi)行人都知道,沒有過硬的造價(jià)原理理論和技術(shù)手段,一定無法做到?。ㄒ姟独硐胫恰分靸r(jià)雜談-6,泄密事件)
蘇筱仍然在做造價(jià),她對信息敏感,能準(zhǔn)確把握材料價(jià)格趨勢,為公司投標(biāo)報(bào)價(jià)帶來更多的浮動空間,如果沒有理論聯(lián)系實(shí)踐的造價(jià)功底,她也無法做到!(見《理想之城》之造價(jià)雜談-3,這些數(shù)字啊,支撐了一棟大樓!)
蘇筱依然在做造價(jià),她熟練掌握了先進(jìn)技術(shù),把BIM技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際中,優(yōu)化施工組織、縮短了工期,時(shí)間當(dāng)然是“人民幣”,如果不學(xué)習(xí)進(jìn)步,她仍然也做不到?。ㄒ姟独硐胫恰分靸r(jià)雜談-10,拼的其實(shí)是實(shí)力)
蘇筱在造價(jià)工作時(shí),她一直是干凈的,她一直秉承“造價(jià)表就是造價(jià)表”,在面對金錢、權(quán)力、關(guān)系時(shí),她始終能站在正確的位置,不妥協(xié)、不放棄,干干凈凈的升職,用能力掃清所有障礙?。ㄒ姟独硐胫恰分靸r(jià)雜談-9,總有刁民想害朕)
蘇筱在做主任經(jīng)濟(jì)師時(shí),她不斷創(chuàng)新,推行了《分包商管理制度》,從而改變了“吃大鍋飯”的狀況,極大地減少了施工損耗;她推行《全面預(yù)算管理》制度,從預(yù)算、結(jié)算、決算主要流程中步步精算,減少浪費(fèi)、積極復(fù)盤,極大地提高了公司利潤;她在公司內(nèi)部實(shí)行“AB輪崗”制度,有效避免人事流動造成的人才短缺問題。
蘇筱升職為集團(tuán)副總經(jīng)濟(jì)師后,積極協(xié)調(diào)子公司與集團(tuán)公司矛盾,深入調(diào)查,發(fā)現(xiàn)“盈余款問題表面問題,而實(shí)際上卻是盈利模式問題”,推進(jìn)“全員持股方案”,營造“大家的贏海集團(tuán)”,提高大家的主人翁意識,員工與公司共贏,“天時(shí)、地利、人和”,為贏海集團(tuán)的騰飛創(chuàng)造了一定的必然性。
試問,廣義的“造價(jià)”是什么?僅只是計(jì)算工程量、套定額、用廣聯(lián)達(dá)軟件嗎?
再試問,像蘇筱這樣的人才,哪個公司不歡迎?人才的重要性無需贅述,造價(jià)工作,小到一個工程量的計(jì)算,大到公司利潤的測算與分析,再綜合經(jīng)濟(jì)、管理、技術(shù),那么,我們作為造價(jià)人,我們的“理想之城”在哪里呢?相信大家了然于胸了!
三、趙顯坤的“理想之城”
贏海集團(tuán)董事長趙顯坤,白手起家,管理諾大的集團(tuán)公司。善于發(fā)現(xiàn)人才,敢用新人且用人不疑;在大是大非面前,公正果敢;在集團(tuán)內(nèi)部復(fù)雜的人物關(guān)系面前,能夠區(qū)分人情與工作。是集團(tuán)的“舵手”,“眼睛只看正確的方向”,有大企業(yè)家的風(fēng)范,富有社會責(zé)任感。勇敢“革自己的命”,把贏海集團(tuán)改造成一個“一群人共同勝利的贏海!”,一個“員工跟股東命運(yùn)共同體的贏海!”,一個共同致富的贏海!
所以,共同致富的贏海集團(tuán),是趙顯坤的“理想之城”。
四、你、我的理想之城
2000多年前,古人的“理想之城”是“民亦勞止,汔可小康?!背鲎晕鳚h《詩經(jīng)大雅 民芳》,意思是說,人們年復(fù)一年的辛苦勞作非常辛苦,期盼著能稍微安養(yǎng)安歇。
1000多年前,古人的“理想之城”是“土地平曠,屋舍儼然,有良田美池桑竹之屬。阡陌交通,雞犬相聞。其中往來種作,男女衣著,悉如外人。黃發(fā)垂髫,并怡然自樂。”(《桃花源記》,魏晉陶淵明),意思是“一片平坦寬廣的土地,一排排整齊的房舍。還有肥沃的田地、美麗的池沼,桑樹竹林之類的。田間小路交錯相通,雞鳴狗叫到處可以聽到。人們在田野里來來往往耕種勞作,男女的穿戴,跟桃花源以外的世人完全一樣。老人和小孩們個個都安適愉快,自得其樂?!?br/>
時(shí)代變遷,如今,我們國家十四多億人民,全部擺脫了絕對貧困,沒有饑寒,百姓們都過上了和平安定、衣食無憂的美好生活,中華民族幾千年以來的“理想之城”初步實(shí)現(xiàn)。
國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的“中國夢”筑就了我們新的“理想之城”,要實(shí)現(xiàn)這個“理想之城”機(jī)遇與困境并存,電視劇里贏海集團(tuán)的改革之路、主角蘇筱的成長之路給了我們很大啟發(fā)?!叭f丈高樓平地起,理想生活靠自己!”,愿,你、我的“理想之城”越來越近!愿,我們國家早日邁進(jìn)“理想之城”!
五、寫在最后
《理想之城》之造價(jià)雜談系列共計(jì)17篇,筆者跟隨電視劇播出進(jìn)度,每日堅(jiān)持寫文,不知不覺近一個月過去了。
在這一個月期間,每次觀劇之后立即動筆,生怕第二天雜事紛擾靈感盡失,每日寫文至凌晨。中間,應(yīng)邀主講廣聯(lián)達(dá)公司舉辦的《青春啟航造出彩 造價(jià)人職場第一課》,第一次嘗試帶領(lǐng)眾造價(jià)新人從《理想之城》中受啟發(fā),從筆者造價(jià)從業(yè)經(jīng)歷中給予新人啟示,受到極大好評,在此也深感欣慰。今日,隨著電視劇大結(jié)局,雜談也暫告一段落。再次感謝各位河南一磚一瓦同事們、總經(jīng)理柴潤照先生對每篇文章的審核與指導(dǎo),感謝所有讀者對我的支持與包容!歡迎大家來河南一磚一瓦做客,共聊造價(jià)之“理想之城”!
韓紅霞
2021年9月2日