0371-63215179
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序言
各位親愛的朋友：
自8月9日中央八套開始播出《理想之城》以來，筆者作為一名老造價(jià)師，也以極大的熱情當(dāng)了一回劇粉。
每天晚上7：30，鐵打不動(dòng)，我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)端坐在電視機(jī)前觀劇。記得第一集，余潮（眾建集團(tuán)主任經(jīng)濟(jì)師）、黃禮林（天科建筑公司總經(jīng)理）、夏明（天科建筑公司主任經(jīng)濟(jì)師）、賀勝利（市主管部門領(lǐng)導(dǎo)）、汪明宇（贏海集團(tuán)總承包公司總經(jīng)理）、周峻（蘇筱前男友）、蘇筱（當(dāng)時(shí)任眾建集團(tuán)商務(wù)合約經(jīng)理）等眾多人物粉墨登場，劇情有些荒誕，人物有些繁雜，有些摸不著頭緒。
忽然靈光一閃，可以把人物畫一個(gè)關(guān)系圖啊。于是，一張簡單的人物圖譜就出爐了，發(fā)表在了“快樂造價(jià)”公眾微信，受到了眾多同行朋友的關(guān)注。
第二天追劇時(shí)，忽然感觸頗深，與主角蘇筱有了強(qiáng)烈的共鳴，迫切地想表達(dá)出來，于是就有了《理想之城》之造價(jià)雜談-2。
后來，每日追劇、每日寫感想竟成了習(xí)慣，慢慢越積累越多，至今已有14篇，引起了周圍同行朋友的極大關(guān)注。而我，也在享受著“堅(jiān)持”的快樂?？粗淹瓿傻?4篇文章，我如同一個(gè)坐在田間地頭的老農(nóng)，每日看著文章數(shù)量如禾苗般日漸茂盛長高，心里充滿了甜蜜與滿足。
電視劇已播出多半，在此特感謝各位河南一磚一瓦同事們對文章的審核；感謝柴潤照總經(jīng)理對每篇文章細(xì)致入微的指正；更感謝每一位讀者的支持！正是大家的包容與鼓勵(lì)，促使我繼續(xù)堅(jiān)持寫下去有了極大的動(dòng)力！再次感謝！
8月26~27號(hào)，由于筆者忙于參講廣聯(lián)達(dá)公司主辦的《青春啟航 造出彩 造價(jià)人職場第一課》。備課、講課占據(jù)大量時(shí)間，導(dǎo)致《理想之城》追劇受到影響。未及時(shí)寫文，似少食一餐，說不清的難受，故，今日繼續(xù)跟上！邀請大家繼續(xù)觀劇追文。
一、27~30集劇情回顧：這是根難啃的骨頭
上次追劇，我們提到，蘇筱因?yàn)樵谔斐山ㄖ镜某錾憩F(xiàn)，被贏海集團(tuán)董事長趙顯坤直接提拔為副總經(jīng)濟(jì)師。
而蘇筱上任之后，才發(fā)現(xiàn)表面上的集團(tuán)是一個(gè)陽光燦爛的廣闊平臺(tái)，但暗地里似乎是一片黑暗的叢林，而她如同一只家養(yǎng)的、貪戀肥美青草的小羊，海陸空各種不明生物、野獸的目光都投向了她，在這些不夠友善的目光里，蘇筱切身感受到了“高處不勝寒”的感覺，新的挑戰(zhàn)是真的來了！
集團(tuán)前任副總經(jīng)濟(jì)師老董留下了一根難啃的硬骨頭---追繳內(nèi)部盈余款。經(jīng)過分析，蘇筱從款項(xiàng)最大的（800萬）天科建筑公司開始。
集團(tuán)向天科建筑公司追繳盈余款，是一件非常棘手的事。原因有三點(diǎn)：
1、在私人關(guān)系上，早前蘇筱在眾建集團(tuán)任職時(shí)，因?yàn)椤皦λ录?，作為乙方的天科建筑公司總?jīng)理黃禮林就已與她結(jié)下梁子；
2、在個(gè)人私欲方面，黃禮林認(rèn)為夏明（天科建筑公司主任經(jīng)濟(jì)師，黃禮林外甥）應(yīng)與出身高官家庭的“千金小姐”賀瑤戀愛，而不應(yīng)該是蘇筱這個(gè)“燒火丫頭”，對蘇筱頗有成見；
3、上升到公司層面，天科建筑公司向贏海集團(tuán)總部繳納盈余款，雖然是子公司應(yīng)盡的義務(wù)，但利益當(dāng)頭，為了壯大自己的力量，以天科為代表的子公司都以種種原因拖延繳納。
4、子公司的確利潤微薄。
關(guān)于盈余款問題，蘇筱屢次與黃禮林交涉均以失敗告終。黃禮林的蠻橫、無禮，另外夾雜與夏明之間的私人關(guān)系，事情的進(jìn)展更是難上加難，蘇筱頭疼不已卻無技可施。
蘇筱與黃禮林之間，如同戰(zhàn)爭的雙方，互不妥協(xié)。終于有一天，“槍走火了！”
那天，在蘇筱的辦公室，黃禮林再次拒繳盈余款，同時(shí)口出狂言誣陷蘇筱靠“男女關(guān)系”上位，要求她與夏明斷絕戀愛關(guān)系。蘇筱忍無可忍，極力爭辯，同時(shí)斬釘截鐵地說，“我不可能與夏明斷絕關(guān)系！”
也就在這一聲高過一聲的爭執(zhí)中，黃禮林忽然倒地！蘇筱又驚又嚇，救護(hù)車呼嘯而至，集團(tuán)辦公室頓時(shí)亂作一團(tuán)。
蘇筱抱頭呆坐，頭腦恍惚，甚至無暇顧及集團(tuán)辦公室各種或關(guān)切、或猜測、或興災(zāi)樂禍等復(fù)雜的目光。是的，在蘇筱與黃禮林的這場“戰(zhàn)爭”中，一方因情緒激動(dòng)身體中風(fēng)，付出了健康的代價(jià)；一方莫名其妙背上了專橫幼稚、公報(bào)私仇的罵名。
事態(tài)將會(huì)如何發(fā)展呢？我們先分析一下。
1、 是誰，不與管理班子民主協(xié)商，直接越級提拔的蘇筱？
2、 蘇筱僅是一個(gè)入職兩年的新人，為什么提拔的是她而不是別人？
3、 提拔蘇筱時(shí)，為什么不按正常的流程逐步任用，而是“越級跳”？
4、 蘇筱被提拔，上至以汪明宇、林小民為代表的高層管理人員，下至一般的人事部專員，大家為什么均持反對態(tài)度？
5、 蘇筱的“債轉(zhuǎn)賬”建議書，為什么會(huì)引起這么大的風(fēng)波？
6、 黃禮林中風(fēng)，明眼人都知道主要是他自己健康的原因，但大家為什么都愿當(dāng)“睜眼瞎”，一股腦兒的同情黃禮林這個(gè)“弱者”，甚至“墻倒眾人推”的共同討伐蘇筱？
問題還有很多，但在觀劇時(shí)，似乎一直被精彩劇情吸引，心情隨劇情起伏，對黃禮林的做法很氣憤，對復(fù)雜的職場環(huán)境很無奈，對蘇筱既欣賞又同情。直到董事長趙顯坤出現(xiàn)后，筆者忽然豁然開朗，正所謂“果必有因”！
趙顯坤當(dāng)然知道，越級提拔蘇筱，必會(huì)引起相關(guān)人員（以趙鵬、瑪麗亞為代表）在人事關(guān)系上的不滿；
趙顯坤當(dāng)然知道，利用蘇筱年輕人的沖勁兒搞改革，必會(huì)觸動(dòng)各子公司（天科、天成等）的利益，勢必會(huì)遭到子公司千方百計(jì)的阻撓；
趙顯坤更是清楚的明白，贏海集團(tuán)像是一個(gè)表面正常卻身體長瘤的病人，長痛不如短痛，對公司進(jìn)行徹底的改革就是一場“切瘤手術(shù)”，蘇筱就是那個(gè)沖在最前面的“手術(shù)刀”，定會(huì)成為所有人的耙子，而趙顯坤自己作為整體“主刀醫(yī)生”，更應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定目標(biāo)、力挺蘇筱。
但是，處理方案卻讓人大跌眼鏡：
1、減免天科建筑公司800萬盈余款；
2、當(dāng)事人蘇筱降職，由原來的主要崗位調(diào)至次要崗位。
看到這里，筆者同大家一樣疑惑，如此處理結(jié)果，不等同于向改革妥協(xié)嗎？難道趙顯坤“切瘤手術(shù)”的決心動(dòng)搖了嗎？難道趙顯坤不擔(dān)心集團(tuán)內(nèi)的“腫瘤”忽然某天不經(jīng)意地爆發(fā)，從而影響集團(tuán)的“性命”嗎？還是，這個(gè)看似“不公平”的處理結(jié)果，其實(shí)是趙顯坤為后面事態(tài)埋下的伏筆呢？我們將繼續(xù)追劇。
二、觀劇受啟發(fā)：蘇筱的成長痛
在這件“啃骨頭”事件里，蘇筱再次經(jīng)歷了“成長痛”。
我們大家都看出來了，這件事情蘇筱沒有錯(cuò)。
追要盈余款，是她的正常工作，并無出格之事；
拒絕黃禮林無禮的要求，對黃禮林莫須有的誣陷，她的氣憤也是人之常情。
堅(jiān)持與夏明的戀愛關(guān)系，愛情不摻雜質(zhì)，她也無錯(cuò)。
黃禮林突然發(fā)病，完全是自身基礎(chǔ)疾?。ǜ哐獕海┰斐傻?，和她應(yīng)無直接的關(guān)系。
但是，集團(tuán)的決定卻完全偏向了黃禮林。
在這件事情的處理上，筆者忽然想到了幾起社會(huì)事件（真實(shí)事件，新聞可搜）：
事件一，某老人在電梯里抽煙，遭同行年輕人指正，老人不服，與年輕人爭辯，忽然生病倒地。老人家屬追責(zé)，年輕人被社會(huì)輿論纏身。
事件二，城市快車道上，張三（化名）騎電動(dòng)車違規(guī)逆行，與正常行駛的機(jī)動(dòng)車相撞，張三重傷。機(jī)動(dòng)車司機(jī)李四面臨被追責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)。
難道，對于趙顯坤的處理結(jié)果，是有難言之隱？還是有更為復(fù)雜的利益關(guān)系？
當(dāng)然，上面兩起社會(huì)事件的處理結(jié)果，當(dāng)然是違規(guī)者自己承擔(dān)后果。那么，在贏海集團(tuán)趙顯坤這里竟然會(huì)遵循 “弱者有理”這樣的原則？！相信觀眾與筆者都深感疑惑。在電視劇里，趙顯坤應(yīng)該是有大智慧、有高管理水平的人物，記得前幾集汪煬曾說他“有一顆登頂?shù)男摹?。是啊，如果趙顯坤有著“登頂?shù)男摹?，怎么?huì)在處理蘇筱、黃禮林事件中卻似乎辦了一件“糊涂”事呢？在看到蘇筱與趙顯坤的對話時(shí)，我才恍然大悟！
背景介紹：得知“蘇筱被降職，黃禮林免繳八百萬盈余款”這樣的處理決定后，蘇筱非常不理解，去向趙顯坤二人的對話
不得不說，當(dāng)筆者看到以上二人的對話時(shí)，不由拍岸叫絕！我們?yōu)樘K筱高興，是的，經(jīng)歷了“黃禮林”事件，蘇筱再次體會(huì)到了刻骨銘心的“成長痛”！同時(shí)也收獲了趙顯坤這樣的導(dǎo)師點(diǎn)悟，她也將再次獲得驚人的成長！在《理想之城》之造價(jià)雜談-14中，我們提到蘇筱入職贏海集團(tuán)總部（升職為副總經(jīng)濟(jì)師），她獲得了廣闊的平臺(tái)，而對這個(gè)平臺(tái)的認(rèn)識(shí)，我們似乎僅僅站在“平臺(tái)大，施展拳腳的地方大，成就越大”這個(gè)角度分析，那么現(xiàn)在，筆者似乎對“平臺(tái)”有了更為深入的認(rèn)識(shí)，如果非要用一句話來總結(jié)，那就暫把平臺(tái)比做“紐約”，借用電視劇《北京人在紐約》的一句臺(tái)詞：“如果你愛他，請送他去紐約，因?yàn)槟抢锸翘焯?，如果你恨他，請送他去紐約，因?yàn)槟抢锸堑鬲z……”是的，大家應(yīng)看出來了，筆者想表達(dá)的是，廣闊的平臺(tái)是一片深不見底的大海，只有真正的人才才能“海闊憑魚躍”！而庸才，只能是隨波逐流的小魚小蝦，甚至難逃被吞噬命運(yùn)。
最后，筆者想說，贏海集團(tuán)內(nèi)部的“病灶”仍未切除，集團(tuán)與子公司之間的矛盾仍然存在。正所謂“欲承其冠，必受其重”，還有哪些挫折等著蘇筱，她接下來還會(huì)有什么更令人驚喜的表現(xiàn)呢？歡迎大家關(guān)注“快樂造價(jià)”公眾微信，我們繼續(xù)觀劇、繼續(xù)受啟發(fā)！
韓紅霞
2021年8月29日
