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人人都在仰望星空，突然有一天發(fā)現(xiàn)，這片星空是你點亮的！----題記
8月25日，今日播出《理想之城》第25-26集。
先說劇情。
某天早上，贏海集團(tuán)公司內(nèi)部發(fā)了一個人事調(diào)動通知，空缺的副總經(jīng)濟(jì)師職務(wù)，將會由蘇筱擔(dān)任。
眾管理人員，包括集團(tuán)副總汪明宇（李洪濤 飾）、總經(jīng)濟(jì)師徐知平（趙君 飾）、副總經(jīng)濟(jì)師趙鵬、總工程師胡昌海、地產(chǎn)公司總經(jīng)理林小民（田昊 飾）等，都被這個未經(jīng)商議、突然的調(diào)令驚掉了下巴。一時間，集團(tuán)管理層內(nèi)部各種猜測、各種動作風(fēng)起云涌。
《人事調(diào)函》也很快到了天成建筑公司。總經(jīng)理汪煬心情格外復(fù)雜，蘇筱作為天成建筑公司的得力干將，放人，是一定不舍得的。但他又深深知道，優(yōu)秀的人才應(yīng)該到更廣闊的平臺才能更好的發(fā)揮才華。
接下來再說蘇筱。她清楚的知道，天成建筑公司是她成長的地方，也是她一手推進(jìn)改革并初見成效的地方；她更深深的感恩總經(jīng)理汪煬，是他一直支持自己、提拔自己，那么信任她、寬容她，并給她提供施展才華平臺。所以，當(dāng)蘇筱接到調(diào)令時，她拒絕了。但是，后來她又接受了，是什么原因使她改變了決定？以下是她與集團(tuán)董事長趙顯坤的對話：
精彩劇情片段賞析，
（背景，蘇筱接到調(diào)令后，表示不離開天成建筑公司。汪煬很高興，送蘇筱向趙顯坤說明情況）
秘書領(lǐng)蘇筱進(jìn)門時，趙顯坤正在桌前低頭看著什么文件，身邊站著助理何從容（ 飾）。見她進(jìn)來，掃了一眼，并未停下手里的動作。
蘇筱在桌對面站定，靜靜地望著眼前這個人人口中“厲害”的角色，心里不安地想，該從哪里談起呢？
正當(dāng)蘇筱思緒混亂時，趙顯坤忽然問了句：“你覺得，我們跟寶鋼簽訂鋼材年度供應(yīng)協(xié)議，什么價格合適?。俊?br/>見蘇筱呆立著沒有反應(yīng)，何從容提醒她，“問你呢?！?br/>蘇筱如夢初醒，腦子中各種結(jié)算數(shù)據(jù)、現(xiàn)場鋼材用量、利潤、鋼材價格走勢、國家政策導(dǎo)向等等一系列信息，如電光火花般迸射出來，她呆住了，忽然又覺得大腦一片空白，是啊，這是多大一個平臺??！每一個有追求的造價師，都渴望利用自己的專業(yè)技能去實現(xiàn)更大的抱負(fù)！而現(xiàn)在，踏上這個難得的平臺，離自己的夢想就又接近了一步！
蘇筱離開了趙顯坤的辦公室，汪煬正在樓下等她。遠(yuǎn)遠(yuǎn)地，汪煬望著蘇筱，眼前的這個女孩，表情似乎有些做夢般的恍惚，眼神里又帶著憧憬光芒。是的，汪煬看出來了，女孩需要的是更大的舞臺，顯然，她已經(jīng)被趙顯坤說服了（出任集團(tuán)副總經(jīng)濟(jì)師）。
蘇筱帶著大家的祝福離開了天成建筑公司，到贏海集團(tuán)走馬上任。職場順利、愛情甜蜜，她的人生似乎開掛了！
看到這里，我在為蘇筱高興的同時，不由陷入了思考，目前，蘇筱是成功的，天成建筑公司也運營良好。那么回想她的經(jīng)歷，是蘇筱成就了天成建筑公司？還是天成建筑公司成就了現(xiàn)在優(yōu)秀的蘇筱？沒錯，這是所有職業(yè)人都會面臨，甚至?xí)虼嗣允У闹匾獑栴}：平臺成就人才？還是人才成就平臺？
再來回顧一下蘇筱的成長過程。
蘇筱任職天成建筑公司主任經(jīng)濟(jì)師之后，先后推行分包商管理制度，提高了公司的利潤率；，規(guī)范部門之間協(xié)作關(guān)系，使公司的內(nèi)部運營順暢高效；搞AB輪崗制度，解決了公司偶爾出現(xiàn)的人才短缺問題；推廣《全面造價管理》，規(guī)范工作流程，提高工作效率、減少工作失誤。一系列的改革，使天成公司紅紅火火，充滿希望，同時也讓大家對她心服口服，“蘇妲己”這個綽號也逐步由貶義詞，轉(zhuǎn)變?yōu)榇蠹业膼鄯Q。
看到這里，大家可能會想，是蘇筱成就了天成建筑公司！
但是，再換個角度。
蘇筱能力強(qiáng)，但是她原來的任職單位眾建公司，為何就沒有被她“成就”，反而開除了她呢？
蘇筱被眾建公司開除后，無造價師證書，有“污點”，再就業(yè)困難，是天成建筑公司聘用了她。
任職天成建筑公司后，蘇筱主導(dǎo)推行“全面預(yù)算管理”制度時，遭到以梅姐為代表老員工們的一致懷疑與抵制，眼看改革方案就要流產(chǎn)，是總經(jīng)理汪煬信任她、支持她，冒著引發(fā)眾怒、公司解散的危險，把“關(guān)系自己身家性命的公司”交到她手上，使新制度得以順利進(jìn)行。
如此再看，又好像是汪煬以及他的天成建筑公司成就了蘇筱。
另，群星廣場停工事件，蘇筱靠自己的聰明才智化解了停工危機(jī)，拯救了天科、天成兩家建筑公司；同時，又因為天科、天成兩家建筑公司這個平臺，使得蘇筱有了在群星廣場項目展現(xiàn)自己才華的機(jī)會。
筆者自己，剛畢業(yè)時曾任職廣聯(lián)達(dá)公司，初入社會，不通人情事故，無造價經(jīng)驗，白紙一張。是廣聯(lián)達(dá)公司給了我啟蒙?，F(xiàn)在的我，了解造價軟件原理，有授課經(jīng)驗，開展造價技能實操教學(xué)工作，為企業(yè)與造價人才架橋的同時，又為廣聯(lián)達(dá)公司推廣了軟件，那么，似乎現(xiàn)在的我又回饋了廣聯(lián)達(dá)。
這樣的例子舉不勝舉?？梢哉f，平臺可以成就人才，人才也能造就平臺。正所謂：
若言琴上有琴聲，
放在匣中何不鳴？
若言聲在指頭上，
何不于君指上聽？
----蘇軾《琴詩》
愿，所有企業(yè)都能成就優(yōu)秀的人才，所有的人才又都能成就更廣闊的平臺！
后話：
“家有梧桐樹，不愁鳳凰來”。贏海集團(tuán)像一棵茂盛的“梧桐樹”，吸得眾多身懷絕技的“鳳凰”競相棲息。
1、蘇明宇，集團(tuán)副總兼董事、總承包公司總經(jīng)理，綽號“熊大”，表面笨拙憨厚，一直占距在食物鏈的頂端。
2、林小民，集團(tuán)副總、地產(chǎn)公司總經(jīng)理，有品味有魅力，“品最烈的酒，泡最美麗的女人、賺最多的錢”，是一頭像“獵豹”一樣的“危險人物”。
3、徐知平，集團(tuán)主任經(jīng)濟(jì)師，綽號“貓頭鷹”，在黑暗里不言不語，但是目光敏銳，沒有什么能逃過他的眼睛。
4、趙鵬，集團(tuán)副總經(jīng)濟(jì)師，被稱為“老狐貍”，與蘇筱職位相同，從分管內(nèi)容看，蘇筱分管主營業(yè)務(wù)，類似于“大房”；而趙鵬分管非主營業(yè)務(wù)，類似于“小妾”。他對副總經(jīng)濟(jì)師的位子覬覦已久，有機(jī)會“扶正”，但被空降的蘇筱“橫刀奪愛”，因而他將會是蘇筱工作中“最不友好”的同事。
5、高進(jìn)，集團(tuán)總會計師，被稱為“蝙蝠”，綽號“吸血鬼”。
6、胡昌海，集團(tuán)總工程師，專業(yè)硬、資歷老，被稱為“熊貓”。
蘇筱年輕、資歷淺、入職時間短，同時有“擠掉”上司陳思民的傳言，又是董事長趙顯坤“欽定”直接任命，使得眾“鳳凰”們各顯神通，一時間，集團(tuán)表面平靜如初，實則已暗流涌動了。如果說贏海集團(tuán)是一個汪洋大海，對于有些人才來講當(dāng)然是“海闊憑魚躍”；但同時也是“大魚吃小魚，小魚吃蝦米”這樣一個殘酷的食物鏈。那么蘇筱是“魚”還是“蝦”？我們明天繼續(xù)追劇。
韓紅霞
2021年8月25日
