經(jīng)過了畢業(yè)季,很多年輕人通過努力,找到了人生的第一份正式工作,走上了新的崗位。不管是到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,還是到企業(yè),都是一個職場新人“小白”。為了少走彎路,以職場幾十年過來人的體會,提出一些建議。
職場新手不能做的6件事
一、不要遲到?,F(xiàn)在有些年輕人閑散慣了,上大學(xué)的時候也會有翹課、睡過頭,但到一個新單位,很多老同志都在觀察你,每個人的第一次見面、工作的開頭都特別重要。所以,無論怎樣,請早早準(zhǔn)備好,提前起床、梳洗打扮、穿上職場裝,提前上班。你可以先打掃衛(wèi)生,準(zhǔn)備一些必要的工作資料。新人遲到會給人留下很壞的印象。
二、不要拒絕。初入職場,大家不清楚你的特點(diǎn)、特長、技能,所以會先指派你干一些小事,如打字、復(fù)印、跑腿。小事干好,并不容易,它是對你個性的磨練,更是對你服務(wù)意識的培養(yǎng),也是對你才能的發(fā)現(xiàn)。有些學(xué)生直接拒絕說:我是一個大學(xué)生、研究生,打字復(fù)印送材料這些小事不是我干的。這樣會讓很多老同志覺得你自以為是、不好培養(yǎng)、不可造就。
三、不要頂撞。來到一個新單位,不管是在各種會議上,還是人多的場合,對于上級、長輩交代的工作,你可以有不同意見,也可以私下找機(jī)會發(fā)表一些自己的觀點(diǎn),但是不要當(dāng)面頂撞,這會令人難堪,而且也不符合職場新人的要求。
四、不要挑三揀四。剛步入職場,有的人對分配的工作,覺得這個不好,顯示不了自己的水平;那個不適合,那個崗位更有權(quán)力、更實惠、更鍛煉人等,經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提出很多要求,向上級提出調(diào)崗的想法。其實,專業(yè)是一回事,工作崗位是另一回事。工作后你會發(fā)現(xiàn),完全與所學(xué)專業(yè)對口的不多。對于一個年輕人,只有踏踏實實工作,所有的崗位,都會是你成長進(jìn)步的階梯。
五、不要馬虎。對于上級安排的工作,有些年輕人可能不喜歡,或者覺得不符合自己的專業(yè),不感興趣。干的時候心不在焉、丟三落四,做事兒馬馬虎虎,給人不放心、不靠譜的感覺。
六、不要過多談待遇。有些年輕人覺得,我在大學(xué)已經(jīng)花了很多成本,作為一個重點(diǎn)高校畢業(yè)生,我應(yīng)該工資高一些。凡事先看給多少錢,斤斤計較,給的少了就不愿意干。強(qiáng)調(diào)多勞多得沒錯,強(qiáng)調(diào)學(xué)歷價值沒錯,但作為一個新人,需要不斷熟悉、磨練,事事談錢,顯得過于功利和俗氣。
職場新手要做到“六要”
一要虛心。每個畢業(yè)生,實際上從三歲上幼兒園,到小學(xué)、到大學(xué),有些上了研究生,其實你學(xué)的主要是課本知識,工作知識、業(yè)務(wù)知識、社會知識、與人交往的知識,都很欠缺。進(jìn)入職場,一定要有歸零的心態(tài),有虛心甘當(dāng)小學(xué)生的準(zhǔn)備。
二要尊重上級。作為一個職場“小白”,比你先到的是你的大哥、大姐,還有直接領(lǐng)導(dǎo),還有更上級的領(lǐng)導(dǎo),你對他們都要尊重,要認(rèn)真聽取他們的指示和教導(dǎo),不要過于高傲。
三要踏實肯干。干任何事情都要有抓鐵有痕、踏石留印的韌勁,空喊口號沒有意義。任何成就都是干出來的。只有不怕吃苦,在干中學(xué),才能在干中成長。要不怕挫折,不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。每一次人生經(jīng)歷都是一筆難得的財富。
四要做好小事。我們經(jīng)常說,工作當(dāng)中沒有多少驚天動地的大事,倒是日常工作由千千萬萬的小事組成。只有把小事做好了,才能辦好大事。對交辦你的每一件小事,即便是起草一個通知,安排一次會議,復(fù)印一個文稿,打印一個材料,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不要出錯。
五要勇于認(rèn)錯。作為新人,到一個新崗位肯定有很多不懂的。盡管我們虛心努力,但仍然會出一些差錯。對于差錯,不要過于掩飾,也不要推諉,要勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于認(rèn)錯,表明態(tài)度,吃一塹長一智,吸取教訓(xùn)才能快速進(jìn)步。
六要嚴(yán)格要求。不管崗位是有權(quán)還是無權(quán),是坐在辦公室還是直接面對服務(wù)群眾,對自己都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。百煉鋼才能成為繞指柔。
九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。只有在工作中樹立遠(yuǎn)大理想,腳踏實地,注重小節(jié),不斷積累,不斷感悟,不斷成長,直掛云帆,乘風(fēng)破浪去遠(yuǎn)行。(成稿于2020年9月14日)