EPC總承包模式下,設計管理需對設計各專業(yè)、人員進行協(xié)調管理,包括:
(1)需要提前明確設計人員對除設計以外的其他環(huán)節(jié)的職責,包括項目策劃、可行性研究報告、投資測算、招投標代理、成本合約、工程施工等中的角色及參與深度;
(2)需要提示設計人員增強對與本專業(yè)設計交叉的其他專項設計理解,幫助其理清前后置關系,做好條件預留;
(3)需要協(xié)調設計與經濟專業(yè),確保在固定總價的要求下滿足限額設計要求。因此,設計管理需要做好提前策劃,分析識別設計管理的重難點,以便為設計管理的開展做好充分準備。
本文節(jié)選自《建筑經濟》2021年第4期《EPC項目設計管理組織流程優(yōu)化路徑研究——以某醫(yī)院EPC項目為例》,作者:朱燕、張林振,由“建筑經濟與管理”編輯整理(圖文版權歸原作者所有),如需轉載務請注明。