近日,人社部印發(fā)通知,支持企業(yè)大力開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作。文件篇幅不長(zhǎng),最大的亮點(diǎn)就是“企業(yè)自主”。
1、支持各級(jí)各類企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià),發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。
企業(yè)自主確定評(píng)價(jià)范圍;
企業(yè)自主設(shè)置職業(yè)技能等級(jí);
依托企業(yè)開(kāi)發(fā)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
企業(yè)自主運(yùn)用評(píng)價(jià)方法;
積極開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽評(píng)價(jià)。
2、打通職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與職稱評(píng)審。落實(shí)在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(jiàn)要求,逐步擴(kuò)大貫通領(lǐng)域,能擴(kuò)盡擴(kuò),能融盡融。
3、鼓勵(lì)備案企業(yè)申請(qǐng)為社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,為其它中小企業(yè)和社會(huì)人員提供人才評(píng)價(jià)服務(wù)。
4、企業(yè)按規(guī)定頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),納入各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)建設(shè)的證書(shū)查詢系統(tǒng),向社會(huì)公開(kāi)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要將取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人員納入人才統(tǒng)計(jì)范圍,并按規(guī)定落實(shí)相應(yīng)人才政策。
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此前,人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》。今年年底前,擬分批將水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄。
1、證書(shū)轉(zhuǎn)為社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定:水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格分批有序退出目錄,不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證,轉(zhuǎn)為社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定,由用人單位和相關(guān)社會(huì)組織按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。
2、加強(qiáng)職業(yè)資格證書(shū)管理:
退出目錄前已發(fā)放的職業(yè)資格證書(shū)繼續(xù)有效,可作為持證者職業(yè)能力水平的證明。
規(guī)范實(shí)施職業(yè)技能鑒定,保證鑒定質(zhì)量,嚴(yán)格職業(yè)資格證書(shū)發(fā)放,嚴(yán)禁違規(guī)、突擊發(fā)放證書(shū)。
3、年底前分批退出目錄:
9月30日前,14項(xiàng)職業(yè)資格(涉及29個(gè)職業(yè))擬于第一批退出;
12月31日前,66項(xiàng)職業(yè)資格(涉及156個(gè)職業(yè))擬于第二批退出;
與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的職業(yè)(工種),擬依法調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資格。