住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會保障部印發(fā)《建筑工人實名制管理辦法(試行)》,3月1日起施行。本辦法適用于房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程.
《辦法》明確:實施建筑工人實名制管理所需費用可列入安全文明施工費和管理費。這意味著,3月1日起,工程造價中又多了一筆費用。
除此以外,《辦法》還明確:
主管部門
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會保障部:
負(fù)責(zé)制定全國建筑工人實名制管理規(guī)定,對各地實施建筑工人實名制管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
負(fù)責(zé)組織實施全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制定全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。
?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)級以下住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門、人力資源社會保障部門:
負(fù)責(zé)本行政區(qū)域建筑工人實名制管理工作,制定建筑工人實名制管理制度,督促建筑企業(yè)在施工現(xiàn)場全面落實建筑工人實名制管理工作的各項要求;
負(fù)責(zé)建立完善本行政區(qū)域建筑工人實名制管理平臺,確保各項數(shù)據(jù)的完整、及時、準(zhǔn)確,實現(xiàn)與全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺聯(lián)通、共享。
建設(shè)單位
應(yīng)與建筑企業(yè)約定實施建筑工人實名制管理的相關(guān)內(nèi)容,督促建筑企業(yè)落實建筑工人實名制管理的各項措施,為建筑企業(yè)實行建筑工人實名制管理創(chuàng)造條件,按照工程進(jìn)度將建筑工人工資按時足額付至建筑企業(yè)在銀行開設(shè)的工資專用賬戶。
建筑企業(yè)
應(yīng)承擔(dān)施工現(xiàn)場建筑工人實名制管理職責(zé),制定本企業(yè)建筑工人實名制管理制度,配備專(兼)職建筑工人實名制管理人員,通過信息化手段將相關(guān)數(shù)據(jù)實時、準(zhǔn)確、完整上傳至相關(guān)部門的建筑工人實名制管理平臺。
全面實行建筑業(yè)農(nóng)民工實名制管理制度,堅持建筑企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動合同后進(jìn)場施工。建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同,對其進(jìn)行基本安全培訓(xùn),并在相關(guān)建筑工人實名制管理平臺上登記,方可允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動。
已錄入全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺的建筑工人,1年以上(含1年)無數(shù)據(jù)更新的,再次從事建筑作業(yè)時,建筑企業(yè)應(yīng)對其重新進(jìn)行基本安全培訓(xùn),記錄相關(guān)信息,否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場上崗作業(yè)。應(yīng)配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備。
施工現(xiàn)場原則上實施封閉式管理,設(shè)立進(jìn)出場門禁系統(tǒng),采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術(shù)進(jìn)行電子打卡;不具備封閉式管理條件的工程項目,應(yīng)采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)實施考勤管理。
相關(guān)電子考勤和圖像、影像等電子檔案保存期限不少于2年。
總承包企業(yè)(包括施工總承包、工程總承包以及依法與建設(shè)單位直接簽訂合同的專業(yè)承包企業(yè),下同)
對所承接工程項目的建筑工人實名制管理負(fù)總責(zé),分包企業(yè)對其招用的建筑工人實名制管理負(fù)直接責(zé)任,配合總承包企業(yè)做好相關(guān)工作。
總承包企業(yè)應(yīng)以真實身份信息為基礎(chǔ),采集進(jìn)入施工現(xiàn)場的建筑工人和項目管理人員的基本信息,并及時核實、實時更新;真實完整記錄建筑工人工作崗位、勞動合同簽訂情況、考勤、工資支付等從業(yè)信息,建立建筑工人實名制管理臺賬;按項目所在地建筑工人實名制管理要求,將采集的建筑工人信息及時上傳相關(guān)部門。
建筑人
項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、勞務(wù)負(fù)責(zé)人等項目管理人員應(yīng)承擔(dān)所承接項目的建筑工人實名制管理相應(yīng)責(zé)任。
進(jìn)入施工現(xiàn)場的建設(shè)單位、承包單位、監(jiān)理單位的項目管理人員及建筑工人均納入建筑工人實名制管理范疇。
建筑工人應(yīng)配合有關(guān)部門和所在建筑企業(yè)的實名制管理工作,進(jìn)場作業(yè)前須依法簽訂勞動合同并接受基本安全培訓(xùn)。
附《辦法》全文
建筑工人實名制管理辦法(試行)
轉(zhuǎn)自:河南省工程造價咨詢聯(lián)盟